Comment se préparer à un entretien d’embauche avec la Méthode DISC Couleurs ?

21.07.2020 0 Par admin

En parallèle d’une recherche d’emploi, il est important de travailler son discours, de savoir répondre aux questions d’un recruteur, et plus globalement de savoir se vendre. Alors, que vous soyez à la recherche d’un premier emploi, en reconversion professionnelle ou que vous désirez simplement changer d’entreprise, Chrysalide Formations vous accompagne dans cette démarche grâce au passage du Test DISC Couleurs (bénéficiez de -50% de réduction grâce au code promo indiqué en fin d’article).

  • Le DISC, le meilleur outil de développement personnel pour préparer ses entretiens d’embauche

La Méthode DISC Couleurs est un outil d’analyse qui décrit la manière de communiquer des personnes et leurs rapports sociaux dans un cadre professionnel. Développé dans les années 30, il est aujourd’hui largement reconnu dans le monde de l’entreprise et peut-être appliqué au management, à la vente ou au recrutement. C’est sur ce dernier point que le Test DISC pourrait aujourd’hui vous intéresser si vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle.

En effet, les résultats du Test DISC mettent en lumière vos aptitudes comportementales (ce que l’on appelle plus communément le savoir-être ou les soft skills). Ils vous indiqueront, entre autres :

  • Quels sont vos modes d’organisation et de planification ;
  • De quelle façon prenez-vous vos décisions ;
  • Comment interagissez-vous avec vos collègues ;
  • Comment mieux exploiter vos points forts naturels.

Aujourd’hui, les entreprises ne recherchent pas que des profils diplômés, mais avant tout des candidats qui ont des soft skills développées. Toutes ces questions que pourrait vous poser un recruteur seront donc aisément et finement préparées à l’aide de ce puissant outil.

  • Vos valeurs sont-elles en accord avec le job pour lequel vous postulez ?

Les résultats du test vont encore plus loin. Après la mise en lumière de vos soft skills, vous pouvez également avoir accès à l’analyse de vos forces motrices, qui mesurent et évaluent vos facteurs de motivation. Pourquoi est-ce important de savoir ce qui vous motive réellement ? Tout simplement parce que la motivation concerne les valeurs personnelles et ce qui a un sens dans la vie. En résumé, là où l’analyse DISC décrit comment vous vous comportez, l’analyse Forces Motrices vous dit pourquoi vous agissez ainsi.

Dans ce contexte, il est donc primordial que le job que vous visez soit en phase avec vos facteurs de motivation. En sachant clairement ce qui vous motive, le recruteur sera en mesure de savoir si le poste est adéquat à votre profil, si vous allez être performant dans cet environnement et si les missions prévues vous animent réellement.

Nous n’avons pas toujours clairement conscience de ce qui nous motive dans un cadre professionnel. Avec cette analyse, vous serez capable de savoir quelles sont vos forces motrices principales. Il en existe sept, dont par exemple :

  • La motivation par l’apprentissage ;
  • La motivation par les résultats financiers ;
  • La motivation par l’accomplissement de soi ;
  • La motivation par le pouvoir et l’autorité.

Vous souhaitez avoir votre analyse complète pour mieux vous connaître et exceller à vos futurs entretiens de recrutement ? Chrysalide Formations vous accompagne pour passer le et booster votre carrière !

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