ÉPÍTŐIPAR ÉS ÁLLÁSKERESÉS A JELENLEGI HELYZETBEN

ÉPÍTŐIPAR ÉS ÁLLÁSKERESÉS A JELENLEGI HELYZETBEN

2020-04-20 Off By admin

A jó idő beköszönte egyet jelent az építőipar beindulásával. Legalábbis eddig így volt.

A koronavírus járvány ugyanis fenekestül felforgatta a különböző ipari ágazatok mindennapjait, és ebből az építőipar sem maradt ki, sőt.. Úgy néz ki, hogy a vírus okozta hatások hosszú távon érezhető problémákat fognak okozni.

De mi is történik jelenleg az építőiparban és mi lesz az álláskeresőkkel az egyéb szektorokban?

 

Mi a helyzet jelenleg az építőiparban?

 

Bár a vészhelyzet miatt a legtöbb cég megpróbálja home office-al átvészelni a nehéz hónapokat, egyértelmű, hogy a szakmunkáknál ez a fajta munkavégzés szóba sem jöhet. 

Tovább nehezíti a helyzetet, hogy a legtöbben a már egyeztetett felújításokat, építőipari munkákat nem szeretnék lemondani, viszont a munkaerő hiány és az alapanyagok drágulása komoly probléma elé állítja a kivitelezőket.

 

A munka díjaknál már jóideje megfigyelhető az emelkedés, 2015-höz képest 2019-ben az átlag építési költségek közel 25 százalékot, az anyagköltségek körülbelül 17 százalékot, míg a munkaerőköltségek több mint 30 százalékot emelkedtek.

 

Szakértők szerint a korona vírus okozta piaci változások miatt egyelőre még megjósolni sem lehet a várható növekedés mértékét, melyet a forint gyengülése csak még tovább fokozhat.

A legnagyobb problémát azonban mégsem ez, hanem a munkaerő hiány okozza. Jelenleg a cégek 60-65%-a tapasztal kapacitás hiányt, ez pedig jelentősen visszafogja vagy elnyújtja a munkák ütemét és időtartamát. Az építőiparban jelenleg dolgozó kb.355 ezer emberből, nagyjából 15 ezer külföldi munkás ment haza a határ lezárások után, és bár sok helyen engedélyezik a munkavégzés céljából történő mozgást, a hiány még mindíg jelentős.

Már most is sokan szembesülnek vele, hogy a kivitelező gyakorlatilag nem tudja megbecsülni sem a munkálatok várható befejezését, mivel több munkát kell egyszerre ütemezni.

 

Mi várható a jövőben?

 

Ezt még nem lehet pontosan megmondani. Ami biztos, hogy jelentős csúszásokra és áremelkedésre kell számítani a jövőben, különösen a nagyobb volumenű építkezéseknél mivel ezek foglalkoztatják a legnagyobb létszámú munkaerőt.

Mint már említettük a kivitelezések iránti igény nem csökkent, ezért jó alternatíva lehet a munkavállalóknak a fix24.hu ahol szakmánknak megfelelően böngészhetünk az elvégzendő feladatok között.

A járvány miatti határlezárás miatt munkakiesés, valamint a lassabb áruszállítás miatt építőanyag hiány várható, amelyek miatt elképzelhető, hogy lesznek projektek, építkezések, amiket leállítanak átmenetileg. Emellett a már elindított kisebb építkezések, felújítások is leálhatnak amiatt, hogy a cég, vagy akár a magánszemély a jelenlegi helyzetben a problémák elkerülése érdekében inkább tartalékol. Főleg abból kifolyólag, hogy bizonytalan, hogy hány hétig, hónapig áll fenn ez a helyzet.

 

Munkaerőpiaci helyzet az építőiparon kívül

 

Korábban úgy vélték, hogy a legsúlyosabban érintett ágazat a turizmus lesz, azonban mára már egyértelműen kijelenthető, hogy minden ágazatban problémákkal kell szembenézni.

Sok cég kénytelen volt leépítéseket eszközölni, hiszen a válsághelyzet mindenhol bevétel kiesést produkál, a költségekre pedig most a tartalékokból kell elvenni.

Ezzel arányos, hogy a munkáltatók jó része befagyasztotta az álláshirdetéseit, és minimum létszámmal dolgozik tovább.

Azoknak, akik elveszítették a munkájukat, emiatt szembe kell nézniük a ténnyel, hogy sokkal kevesebb álláslehetőség közül válogathatnak, és még erre a lényegesen kevesebb pozícióra is nagyobb a verseny, ami nehezíti a helyzetet.

Persze nem lehetetlen még így sem állást találni, csupán oda kell figyelni néhány dologra.

 

Fontos megemlíteni, hogy bizonyos iparágak kimondottan fellendültek a jelen helyzetnek köszönhetően.

A telekommunikáció pl. virágzik, köszönhetően a home office növekedése és a kényszerű otthonmaradás miatt. Az internetes kereskedelemről sem szabad megfeledkezni, a különféle webshopok is megtöbbszörözték a forgalmukat, ebből adódóan a futárcégek is több megrendelést kell hogy ellássanak.

Ugyanez érvényes az élelmiszeriparra is, ahol a felvásárlási láz miatt gyakorlatilag égető szükség van új munkatársakra.

De a logisztikai, beszerzői,telefonos ügyfélszolgálati, a kereskedelmi vagy akár a munkaügyes munkakörökre szintén viszonylag sok embert keresnek.  

 

Hogy találjunk gyorsan állást?

 

A legfontosabb, hogy felmérjük a kereslet-kínálatot, milyen szektorok kínálnak olyan állásokat ahova eredményesen pályázhatunk kompetenciánknak megfelelően. Az állásportálokon folyamatos a frissítés, és különböző szűrőket is beállíthatunk, így könnyebben böngészhetünk. 

Fontos, hogy kérdezzük körbe az ismerőseinket is, hiszen magyarországon rengeteg “rejtett állás” van. Ez azt jelenti, hogy a cégek ajánlások alapján töltik fel a megüresedett pozíciókat. 

Az ilyen ajánlások több szempontból is hasznosak, hiszen a cégek jellemzően bíznak a munkatársakban, így jobb esélyekkel indul egy olyan pályázó, akit egy már meglévő kolléga ajánl be, emellett mi is jobban informálódhatunk, hiszen ki tudna többet egy cégről, mint a dolgozók.

 

A fentieken túl azonban a legfontosabb a megfelelő önéletrajz és motivációs levél. Ha lehet kerüljük az internetről letölthető sablonos mintákat. Ezeket van, hogy el sem olvassák, egyszerűen bedobják a “többi közé”. Érdemes tehát valahogy kitűnni a tömegből.

Motivációs levélnél ugyanez a helyzet. Emeljük ki az erősségeinket, legyen a céghez igazítva a tartalom, ne ugyanazt a sablont küldjük szét 20 helyre. 

 

Az álláskeresés a normál hétköznapokban is stresszes, de most ez hatványozottan igaz. Fontos, hogy ne keseredjünk el ha nem sikerül 2 nap alatt munkát találni. Gondolkozhatunk rövid távon is, hogy a jelenlegi helyzet áthidalásaként valami teljesen új ágazatban próbálunk elhelyezkedni (pl. futárként) és ha a helyzet stabilizálódik, akkor keresünk mást. A lényeg, hogy konkrét tervekkel álljunk neki az álláskeresésnek és ne vállaljuk el egyből az első munkát, még a jelenlegi helyzet ellenére sem. 

 

Egyéb munkavállalási formák

 

Jó ha tudjuk, hogy nem csak alkalmazotti jogviszonyban tudunk munkát vállalni. Az elmúlt hónapokban egyre népszerűbbé váltak a KATA kisvállalkozások. Ezt bármikor elindíthatjuk, sőt ha már KATA-sok vagyunk, és bizonytalan a helyzetünk, akkor szüneteltethetjük is. Bármelyikről is legyen szó, az ügyintézést teljesen online tudjuk lefolytatni az ügyfélkapun keresztül. 

Érdemes lehet akár alkalmi munkákat is elválalni, különösen azoknak akik az építőiparban tevékenykednek. A fix24.hu oldalon naponta több száz megbízásból csemegézhetnek a szakemberek, így könnyen pótolni tudják a bevételkiesést.