Les entreprises européennes qui embauchent dans le secteur des IT

27.08.2021 Non Par admin

Après une année 2020 marquée par une crise sanitaire inédite qui a freiné les recrutements, les perspectives d’embauche repartent à la hausse en 2021, après une année 2020 marquée par un contexte économique difficile, qui n’est toutefois pas homogène entre les pays de la zone euro et les différents secteurs, certains restant encore en dessous de leur niveau d’avant crise.
En effet, si la chute de l’économie s’est avérée moins vertigineuse qu’annoncée, l’emploi redémarre et le chômage repart à la baisse comme le montre le graphique de la dernière statistique ci-dessous, publiée en mai par la direction générale de la Commission européenne (Eurostat).

Avec plusieurs milliers d’embauches annuelles, le compartiment du numérique est l’un des secteurs qui recrutent le plus en Europe, à la fois pour les entreprises du secteur numérique et pour les organisations traditionnelles qui se digitalisent.
L’émergence du commerce en ligne, des smartphones, des réseaux sociaux ou encore l’arrivée du commerce connecté ont modifié l’expérience d’achat des consommateurs. Ce qui a crée de nouveaux besoins et de nouveaux métiers pour les entreprises.
Les besoins des entreprises de services du numérique sont multiples, elles recherchent généralement des profils maîtrisant Java/J2EE, .NET, etc.
Le big data demeure égalment le centre de toutes les attentions. Ainsi, Atos, Thales, Capgemini sont à la recherche de data scientists, de data engineer et consultant IA.

Atos recrute des Ingénieurs études et développement et des architectes systèmes

À l’heure où les entreprises prennent un nouveau virage stratégique, les défis à relever sont nombreux.
Ainsi, afin de répondre à une demande croissante, la société Atos recrute diférents profils pour couvrir son offre Big data & sécurité, cybersécurité et systèmes critiques.
Par exemple, l’entreprise recherche des Ingénieur études et développement, des intégrateurs télécom, des architectes systèmes, des chefs de projets, des directeurs de projet, data scientists, des data engineer et consultant IA.
Généralement, les compétences techniques recherchées pour ce genre de postes sont basées sur les expertises suivantes :
Java, Python, C#, Web (PHP, CSS, HTML), soft embarqué, DevOps , Sharepoint, OpenSource, AngularJS, .NET, SCRUM, SAP, SAP , technologies sécurité (IP, chiffrement, authentification, contrôle d’accès, gestion des identités…).
Le Salaire proposé varie en tre 35 000 euros pour un débutant à 120 000 euros pour un directeur de projet.

Thales recrute en France des développeurs informatiques

La numérisation croissante des échanges et des activités économiques ainsi que le développement et la complexification de la menace cyber rendent chaque jour plus urgent le besoin de doter les entreprises de compétences en matière de cybersécurité. Ce constat fait aujourd’hui l’objet d’un consensus partagé et conduit certaines sociétés à encourager cette démarche.

En effet, la société Thales compte agrandir son site se trouvant en Maine-et-Loire, dans l’ouest de la France.
Dans ce contexte, le groupe d’électronique et de défense a annoncé vouloir recruter environ 400 salariés en 2021 pour renforcer ses équipes dans les services de télécommunications militaires.
Parmi les métiers concernés on trouve des techniciens en réparation de produits radio, des ingénieurs en cybersécurité, des développeurs informatiques, des techniciens programmeurs de cartes électroniques.